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四川省直属机关工会委员会简介

    四川省直属机关工会委员会是省直机关及直属企事业单位工会按照联合制、代表制原则组成的一级工会组织,是省直机关及直属企事业单位工会组织的领导机关,受省直工委和省总工会的双重领导,以省直工委领导为主。现有专职工会干部14名,参照公务员制度管理。其中主席1名(副厅),副主席2名。
    省直机关工会成立于1984年,1990年由四川省总工会的驻内产业工会变为驻省直工委的省级产业工会,前称为四川省直属机关工会工作委员会,2002年机构改革后更名为四川省直属机关工会委员会。目前,下设21个厅、局(院、集团)工会工作委员会、9个工会活动组,共有441个基层工会,工会会员6.5万余人。
 
 

省直机关工会 工作职责

    根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针,围绕党和国家工作大局、省直机关中心工作,贯彻执行全国工会代表大会、执委会和四川省工会代表大会、全委会以及省直工会代表大会、全委会、常委会确定的目标任务,拟定省直单位工会创建“职工之家”的规划;组织和指导省直单位工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实,进一步突出和履行维护职能;指导省直单位工会开展以职工代表大会和厂(事)务公开为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动建立平等协商、集体合同制度和监督机制的工作;对有关省直单位职工合法利益的重大问题和工会工作中的重要理论政策进行调查研究,向有关部门反映职工的思想、意愿和要求;检查监督涉及省直单位职工切身利益的法律、法规和政策措施的贯彻执行情况,并为省直单位干部职工提供相应的法律援助;协助省直单位党组织管理工会领导干部,配备好工会领导班子;负责省直单位工会干部的培训工作;做好省直单位困难职工帮扶救助工作,积极开展金秋助学活动;组织动员职工开展具有省直单位特点的经济技术创新活动、技术协作和技术攻关等活动;做好省直单位省(部)级以上劳模管理工作;调查了解省直单位职工的思想动态,协同有关部门按照社会主义核心价值体系要求加强职工职业道德建设,深化“创建学习型组织、争当知识型技能型职工”活动;实施职工素质工程;组织并指导省直单位工会开展职工文娱体育活动;负责省直单位工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作;负责指导省直单位工会做好职工权益保障工作。参与省直单位职工重大伤亡事故、严重职业危害和侵害女职工合法利益重大事件的调查处理,指导基层工会开展以“安康杯”竞赛活动为主要内容的群众性安全卫生活动;根据省总工会的安排,开展相关的国际活动;完成省直工委和省总工会交办的其他任务。